集团公司实现第九批定点助扶及第十批驻村工作队干部轮换工作

颁布日期： 2026-09-18 00:00 阅读量：公司假造字号：A+ A A-

凭据省委组织部《关于做好第十批选派工作的通知》和《关于做好选派干部轮换工作有关事项的通知》有关工作部署，9月10日、14日，由股份公司党委副书记，职工董事郑银海率队，先后赴肥西县永和村、茶棚社区，周棚街路殷溜社区、伍明镇洼李村发展第九批、第十批选派干部轮换交代工作。集团公司党委组织部（党委统战部）部长、党委宣传部部长宋险峰等陪同参与。

公司党委高度器沉选派干部轮换及村落振兴工作，事前经营、两全局署、有序执行，确保在规按功夫内选派干部全数派驻到村。经公司党委钻研，决定选派原第八批、第九批永和村定点助扶驻村工作队干部杨旭升前往肥西县茶棚社区担任第一书记、驻村工作队队长；选派张家界液力党群工作部部长、工会副主席兼执纪监督室主任常歆前往攀枝花市颍泉区洼里村担任第一书记、驻村工作队队长。

9月10日，在永和村驻村干部轮换碰头会上，三河镇镇长江力、镇党委副书记孔彬彬、镇党委组织委员夏幽兰以及永和村村两委、党员人民代表等纷纷讲话，对公司五年来在永和村的持续助扶及杨旭升书记暗示真诚感激；会上郑银海暗示驻村助扶是党中央、省委执行村落振兴战术的一项沉要行动，公司全面贯彻助扶工作各项部署，协调推动产业发展、基础建设、村落治理、公益事业等沉点领域工作，助扶功效显著。在茶棚社区第十批选派干部到任欢迎会上，宋险峰介绍了驻村干部的根基情况，驻村干部杨旭升就驻村工作作表态讲话，郑银海要求驻村工作队落实政治责任，深刻田舍摸清村情民气，与新一届村两委共同钻研造订助扶打算，并将党建引领融入村落振兴各项工作；岷，郑银；棺叻梦课柿酥鐾哑痘Р⒎钌衔课式。

9月14日，在殷溜社区驻村干部轮换碰头会上，颍泉区委组织部部长朱威、颍泉区人力资源和社会保险局局长张林、街路处事处党工委书记张浩舒、社区党总支书记万杰林等对公司十余年来在殷溜社区的持续助扶及驻村干部田竞暗示真诚的感激；郑银海暗示从前十余年，公司选派数名干部扎根基层，积极投身村落振兴工作，助扶工作功效显著。在洼李村第十批选派干部到任欢迎会上，颍泉区副区长、伍明镇党委书记付欣欣、伍明镇镇长冉姌、洼李村党总支书记翟贺锋萦绕洼李村村情民情、基层党建、产业发展等具体情况作具体介绍，为新任驻村干部急剧熟悉岗位、融入基层，发展助扶工作奠定坚实基础。宋险峰介绍了驻村干部的根基情况，驻村干部常歆就驻村工作作表态讲话，郑银海要求驻村干部切实提高政治站位，服膺选派使命，迅速转变角色，严守纪律端正，设置国企干部优良形象，全力以赴推动村落振兴工作走深走实。

在脱贫攻坚和村落振兴期间，公司第六至第九批驻村工作队以高度的政治责任感和汗青使命感发展助扶工作，公司重要辅导屡次实地调研走访，钻研解决现实问题，通过因地造宜发展产业，在殷溜社区累计投入600余万元，通过发展“黑花生种植”、成立“农机合作社”、落地“扶贫车间”、“清风堂”，殷溜社区年集体经济收入由建档立卡时的不及5000元，到2025年增长至160万元；在永和村公司累计投入定点助扶资金300余万元，精心经营并落实年度定点助扶打算，通过落实产业助扶和改善村容村貌，助力永和村的村落振兴工作，永和村集体经济收入由助扶之初的49万元，到2025年增长至160万元。

未来，公司将持续深刻贯彻习近平总书记调查安徽沉要讲话心灵，在省委省当局、省国资委倔强辅导下，扎实落实 “两个对峙”、奋力实现 “两个更大” 指标要求，锚定 “三地一区” 建设工作，扎实推动村落全面振兴，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章、加快建设美好安徽贡献国企力量。