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颁布日期: 2026-07-25 16:25安徽和鼎机电设备有限公司
为扎实推动人才梯队建设,援手新入人员工迈好职场“第一步”,近日,和鼎机电发展系列迎新活动,全方位助力青年员工急剧融入企业、淬炼能力、扎根成长。公司辅导班子、有关部门掌管人、导师代表及整个新员工参加活动。
暖心迎新搭平台。进杏装萌新聚力 逐梦同业”2026届大学生迎新碰头会,搭建沟通互换平台。和鼎机电总经理张学波向11名青年学子致以欢迎,并介绍公司锂电新能源发展布局,萦绕青年员工成长定位、能力磨炼、团队协同与实干担任对新人寄托期许。和鼎机电党支部书记樊春香结合公司人才造就系统和人文关切与新员工深刻互换,激励各人自动调整心态,积极适应角色,做到来和鼎爱和鼎,并为和鼎的发展不懈奋斗。同步发展新老员工座谈、破冰互动活动拉近彼此距离,不休提升企业归属感。
薪火相传育人才。公司进行双导师带徒赞美暨签约典礼,传承传助带良好风格;疃2025年杜着秀导师、优良学员进行赞美,优良学员代表分享成长感悟与工作经验。随后,2026届新员工与专业、文化双导师实现签约结对,正式开启“双导师”造就模式。樊春香在讲话中指出,导师要切实扛起“传助带”责任,成立常态化带教沟通机造;新员工要维持“空杯”心态,好学实干,将幼我成长融入公司发展大局。
实地研学砺底色。为厚植青年员工奋斗底色,传承劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵,公司组织新员工赴岳阳劳模工匠馆发展实地研学,将入职教育讲堂延长到产业发展一线。参观过程中,新员工们当真进建各级劳模、行业工匠先进事迹,进一步引发了新员工安身岗位、钻营卓越的内活泼力。
青年兴则企业兴,青年强则企业强。下一步,和鼎机电将持续优化青年人才造就系统,阐扬好“五大讲堂”作用,美满双导师造就机造,不休丰硕造就载体,持续激活青年人才内活泼力,为企业高质量发展积储坚实的青春力量。
